• تماشا کنید/تاریک و روشن کسب و کار برای خانمها

    آیت حسینی، تحلیلگر کسب و کار از مشکلات و موفقیتهای زنان کارآفرین می گوید. مشاهده ویدئو
    • توسط admin
    • 8 قبل
    • 0
  • هفت خوان رستم پیش روی کارآفرینان حوزه صنعت

      از اقدامات دولت یازدهم به منظور رونق بخشی به اقتصاد کشور نزدیک به سه سال می­گذرد و با وجود تلاش­های انجام شده هنوز هم تولید کشور در بخش صنعت، با مشکلات عمده ای روبه­رو است. بر اساس آمار بانک مرکزی، تحول شاخص های اقتصادی بخش صنعت در سال های اخیر نشان دهنده شرایط سخت […]
    • توسط admin
    • 8 قبل
    • 0
  • ۵۰ عادت که ثابت می‌کند شما کارآفرین متولد شده‌اید

    الهام‌بخش‌ترین کارآفرینان، کارآفرینی را با رگ و پی خود حس می‌کنند. آنان متولد شده‌اند که کارآفرین باشند، یعنی رسیدن به نقطه‌ای که هیچ چیز دیگر در زندگی جز آن نمی‌تواند آنها را راضی کند. آنان می‌خواهند بنگاه‌های خودشان را خلق کنند، بسازند، و رشد دهند. آنان لبریز از اشتیاق نبوغ و استعدادشان هستند. در این […]
    • توسط admin
    • 8 قبل
    • 0
  • تماشا کنید/زندگی یک کارآفرین در ۶۰ ثانیه

    فیلم فوق العاده زندگی یک کارآفرین را در ۶۰ ثانیه مشاهده کنید. مشاهده ویدئو
    • توسط admin
    • 8 قبل
    • 0
  • نامه ساتیا نادلا به کارمندان مایکروسافت در خصوص خرید لینکداین

    دقایقی پیش خبر دادیم که شرکت مایکروسافت، دست به خرید «لینکداین» با قیمت ۲۶.۲ میلیارد دلار زده است. در همین راستا، «ساتیا نادلا» مدیر عامل مایکروسافت نامه ای را برای کارمندان شرکت خود ارسال کرده که در ادامه می توانید آن را مطالعه کنید. هیجان زده هستم که امروز مایکروسافت خبر خرید لینکداین را با […]
    • توسط admin
    • 8 قبل
    • 0
  • کجا و چگونه رقابت کنیم؟ چطور برنده شویم؟

    شرایط فعلی کسب‌وکار در بازارهای گسترده‌تر و با بازیگران متفاوت‌تری اتفاق می‌افتد، ما شاهد تولد سازمان‌هایی هستیم که از بی‌قاعدگی خود برای ارائه خدمات جدید کاملا استفاده می‌کنند. نمونه‌هایی از سازمان‌ها را شاهدیم که با محصولات متنوع که در بیشتر موارد حتی خود تولیدکننده آن نیستند با گروهی از صنایع در زمینه‌های مختلف تولیدی رقابت […]
    • توسط admin
    • 8 قبل
    • 0
  • در سال ۹۵ و ۹۶ چه کسب و کارهائی زنده می مانند

    دکتر محمد حسین ادیب می نویسد: ۱ – هشتاد درصد فعالین اقتصادی در سال ۹۴ و ۹۵ و ۹۶ از چرخه اقتصاد خارج شده و خواهند شد . (۳۰درصد) در سال ۱۳۹۴ و ۳۰درصد در سال ۱۳۹۵ و ۲۰ درصد مابقی در سال ۱۳۹۶ . ۲۰ درصد باقی مانده فعالین اقتصادی با به کار گیری […]
    • توسط admin
    • 8 قبل
    • 0
  • چگونه رهبران آینده را پرورش دهیم

    یکی از مشکلات کشورهای در حال توسعه، نبود فرایند تربیت مدیران و رهبران برای جایگزینی مدیران فعلی است. در این فیلم دیوید اسکمیتلین، استاد رهبری و مدیریت دانشگاه MIT، شیوه های این دانشگاه برای پرورش رهبران آینده کسب و کارها را توضیح می دهد. مشاهده یا دانلود ویدئو   برای مطالب متفاوت و اطلاع از جدیدترین […]
    • توسط admin
    • 8 قبل
    • 0
  • چگونه یک مدیر نفرت انگیز نباشم؟

    نشانه‌های خیلی ریز و درشتی وجود دارد که کارمندان‌تان شما را دوست ندارند. اگر متوجه شده‌اید به هر قیمتی از شما دوری می‌کنند، نمی‌توانند ارتباط چشمی را حفظ کنند، در لحظه‌ی ورودتان به اتاق لبخندشان محو می‌شود، شاید لازم باشد بفهمید کجای کارتان اشتباه است. وب سایت بازده: نشانه‌های خیلی ریز و درشتی وجود دارد […]
    • توسط admin
    • 8 قبل
    • 0
  • ۳۰ کاری که باعث می‌شوند یک مدیر موفق باشید

      هر مدیر موفقی یک‌سری کارهای مختلف انجام داده تا توانسته شرکت‌اش را در بین مردم محبوب کند. این افراد خصوصیت‌هایی داشتند و در زمان مناسب کاری را انجام دادند که به موفقیت آن‌ها کمک زیادی کرده‌ است. در این مطلب به ۳۰ کار گوناگون اشاره می‌کنیم که یک مدیر را به فرد موفقی تبدیل […]
    • توسط admin
    • 8 قبل
    • 0
  • اصول موفقیت استیو جابز که تا چهل سال کاربرد دارد

    دنیای اقتصاد/ کار شرکت اپل برمی‌گردد به تاریخ اول آوریل سال ۱۹۷۶ که استیو جابز، استیو وزنیاک و رونالد وین فعالیت خود را از اتاقی در خانه پدری استیو جابز آغاز کردند و با ازدیاد سفارش‌ها، محل کار را به آشپزخانه و سپس گاراژ منزل منتقل کردند. جالب است بدانیم همان روش‌های کسب‌و‌کاری که استیو […]
    • توسط admin
    • 8 قبل
    • 0
  • تماشا کنید/در دهمین کارگاه MBA Sharks چه گذشت

      روزی برای یک سال MBA از ساعت ۸:۱۵ جمعه ۷ خرداد، دانشجویان و اساتید دوره آنلاین MBA با شور و اشتیاق خاصی از شهرهای مختلف رسیدند. تقریبا هیچ یک از دانشجویان تا کنون یکدیگر را به صورت حضوری ملاقات نکرده بودند و اولین برخوردها خیلی جالب توجه وعالی بود. برای بسیار از شرکت کنندگان […]
    • توسط admin
    • 8 قبل
    • 0
  • تماشا کنید/ یک مفهوم جدید در توسعه کسب و کار

    چاد منگ تان از مدیران گوگل درباره نقش دگر دوستی در توسعه کسب و کار. در مورد اینکه چگونه کمپانی گوگل دیگردوستی را در کسب و کار روزانه خویش —و پروژه های جانبی قابل توجه — به کار می بندد صحبت می کند. مشاهده سخنرانی فوق العاده با زیر نویس فارسی   برای مشاهده محتوای […]
    • توسط admin
    • 8 قبل
    • 0
  • بارسلونا چگونه برندی جهانی شد؟

    در این فیلم، مدیر بازاریابی باشگاه بارسلونا درباره استراتژیهای بازاریابی و برندینگ این باشگاه صحبت می کند. مشاهده فیلم
    • توسط admin
    • 8 قبل
    • 0
  • بشنوید/۵ فرمان پیروزی بر بحران

    دانلود رایگان بسته صوتی “۵ فرمان پیروزی بر بحران”. یک گپ خودمانی با مدیران و صاحبان کسب و کار برای بررسی راه های برون رفت از شرایط سختی که کسب و کارها در حال حاضر با آنها دست و پنجه نرم می کنند. شنیدن آنلاین یا دانلود فایل صوتی   برای دسترسی به محتوا و […]
    • توسط admin
    • 8 قبل
    • 0
  • با این راهکارها استیوجابز شوید

    این نابغه قرن که چندی است دنیای تکنولوژی را تنها گذاشته است قواعد خاصی دارد که اگر شما هم رعایت کنید استیوجابز می شوید. استیو جابز کسی است که باعث شد تا ما با محصولاتی همچون : آیپد ، آیپاد ، آیفون و مک آشنا شویم . کسی که با ورود مجددش به شرکت اپل […]
    • توسط admin
    • 8 قبل
    • 0
  • چرا یاهو بازنده نبرد اینترنت در برابر گوگل شد؟

    زومیت/ به نظر می‌رسد یاهو آخرین روزهای فعالیت به عنوان یک کمپانی مستقل را سپری می‌کند؛ کمتر از ۱۰ سال پیش، یاهو رقیبی سرسخت برای گوگل بود، اما نمودار پیشرفت این دو کمپانی در سال‌های اخیر مسیری معکوس را طی کرده، بطوریکه پیشرفت روزافزون گوگل با افول یاهو همراه شده است. اما چرا یاهو جنگ […]
    • توسط admin
    • 8 قبل
    • 0
  • ۹ اصل انسانی که مدیران باید بدانند

    اگر می خواهید بدانید دیگران چگونه با شما رفتار می کنند، بهترین نقطه شروع این است که ببینید خودتان چگونه با دیگران رفتار می کنید. اگر رفتار آنها در قبال خود را نمی پسندید، تنها یک راه پیش روی خود دارید و آن این است که رفتار خودتان را تغییر دهید. چرایش ساده است؛ چون […]
    • توسط admin
    • 8 قبل
    • 0
  • بشنوید/ رهبری تغییر

    رهبری مسئولیت طراحی، نظارت بر اجرا و ارزیابی فرایند تغییر در سازمان را برعهده دارد. این تغییرات باید توان سازمان را برای دستیابی هرچه بهتر به اهداف استراتژیک خود ارتقاء دهد.   برنامه صوتی را بشنوید یا دانلود کنید   به کانال “کافه MBA” در تلگرام بپیوندید
    • توسط admin
    • 8 قبل
    • 0
  • مهارت های هفت گانه رهبری موفق کسب و کار

    در هر کسب وکار، مهارت های ویژه مدیرعاملی ضروری برای موفقیت محسوب می شود. شما چه مالک کسب وکار باشید، چه مدیر آن و یا کارمندی که مایل هستید پلکان ترقی را پیموده و ارتقای شغلی پیدا کنید، برای دستیابی به اهداف تان باید سبک صحیح مدیریت را بدانید. واقعیت این است که مهارت هایی […]
    • توسط admin
    • 8 قبل
    • 0
  • چرا مهندسان مدیران بهتری هستند

    بسیاری از سازمان‌ها و شرکت‌ها ترجیح می‌دهند از افرادی برای رهبری و ریاست استفاده کنند که به صورت خاص در رشته‌های مدیریتی تحصیل کرده باشند. به جز مدیریت، رشته‌های دیگر نیز همواره مدیران موفقی تربیت کرده‌ و تحویل جامعه داده‌اند، اما به نظر می‌رسد در این زمینه مهندسی از دیگر رشته‌ها موفقیت بیشتری داشته است. […]
    • توسط admin
    • 8 قبل
    • 0
  • تماشا کنید/مدل کسب و کار: از ایده کسب و کار تا مدل کسب و کار

    پیش از ورود به هر تجارت جدید یا خلق هر محصول تازه لازم است مدل کسب و کار مربوطه به آن را بسازیم. مدل کسب و کار به ما کمک می کند تا بخش بندی مشتریان، ارزشهای محصول، مسیرهای ارتباطی و … را به شفافیت زیاد بشناسیم و چشم بسته وارد یک داستان جدید نشویم. […]
    • توسط admin
    • 8 قبل
    • 0
  • چرا تولید با کیفیت در ایران اینقدر گران تمام می‌شود؟

    رئیس سابق کمیسیون واردات اتاق ایران با اشاره به اینکه اگر چه نرخ سود بانکی در ایران کمی بالاتر از دنیاست، اما در مقابل دستمزد کارگر و انرژی بسیار ارزان است، گفت: باید بررسی شود که چرا تولید با کیفیت در ایران اینقدر گران تمام می‌شود. مجید رضا حریری با اشاره به اینکه بحث‌هایی همچون […]
    • توسط admin
    • 8 قبل
    • 0
  • راهکار گوگل برای جلوگیری از فرار استعدادها چیست؟

    اینکه شما یکی از کارکنان گوگل باشید و در عین حال ایده‌ای با پتانسیل تبدیل شدن به کسب‌وکاری سودآور نیز در ذهن داشته باشید، بدون شک چالشی بر سر ماندن و یا رفتن از این شرکت ایجاد خواهد شد. علاوه بر این، تعداد شرکت‌های مطرحی که کارکنان و استعدادهای برتر آنها در پرتو ایده‌های استارت‌آپی، […]
    • توسط admin
    • 8 قبل
    • 0
  • ۵ ویژگی پر بازده ترین تیم های شرکت گوگل

    ۵ ویژگی پر بازده ترین تیم های شرکت گوگل چندی پیش بخش منابع انسانی گوگل در رابطه با موضوعی با یک تضاد مواجه شد. این بخش نیز مثل اغلب سازمان های منابع انسانی به استخدام افراد می پرداخت، باعث پیشرفت آنها می شد، و عملکردشان را ارزیابی می کرد. با این وجود، هر کاری که […]
    • توسط admin
    • 8 قبل
    • 0
  • تماشا کنید/یک تیر و دو نشان MBA مجازی

    تماشا کنید/یک تیر و دو نشان MBA مجازی دوره MBA (مدیریت عالی کسب و کار) توانمندیها و اعتبار خیلی زیادی را برای مدیران ایجاد می کند. لذا با وجود طول دوره یک ساله و قیمت چند میلیونی، در همه جای دنیا طرفداران زیادی دارد. امروزه به لطف اینترنت و ابزارهای موجود، این دوره فوق العاده اثربخش […]
    • توسط admin
    • 8 قبل
    • 0
  • تماشا کنید/رهبری با مدیریت تفاوت دارد

    تماشا کنید/رهبری با مدیریت تفاوت دارد مدیریت و رهبری در ماهیت وجودی دارای تفاوتهای بنیادینی هستند . مدیریت درگیر مسائل روز مره سازمان و رهبری در چالش برای ایجاد تغییر در سازمان است. عدم درک این تفاوتها باعث ایجاد تعارض در سازمان می شود. کتابهای زیادی به بررسی این موضوع پرداخته و گاهی راه کارهای […]
    • توسط admin
    • 8 قبل
    • 0
  • چگونه در صنعت خود بهترین باشید

    چگونه در صنعت خود بهترین باشید بیتوته/ بسیاری از افراد در مورد چگونگی رسیدن به موفقیت سردرگم هستند. آنها استعداد رسیدن به آنچه خواهان آن هستند را دارند اما اغلب تلاش خود را بر روی اهداف سطحی مانند شهرت و ثروت متمرکز می‌کنند. در ادامه نکاتی ارائه می‌شود که به شما می‌گویند چگونه می‌توانید در […]
    • توسط admin
    • 8 قبل
    • 0
  • تماشا کنید/چگونه یک محصول عالی خلق کنیم

    تماشا کنید/چگونه یک محصول عالی خلق کنیم وقتی صحبت از خلق محصولات عالی می شود، تقریبا همه ما به این نتایج می رسیم: ۱- برای خلق یک محصول عالی ابتدا باید یک تیم طراحی و فنی عالی درست کرد. ۲- برای خلق یک محصول عالی باید اول یک تیم ایده پرداز قوی داشت. ۳- برای خلق یک محصول […]
    • توسط admin
    • 8 قبل
    • 0
  • ۱۲ نشانه که شما ذهن کارآفرین دارید

    ۱۲ نشانه که شما ذهن کارآفرین دارید اگر شما تحت فشار بودید که یک کارآفرین کلیشه‌ای و الگو را توصیف کنید از کدام واژه‌ها استفاده می‌کردید؟ مشتاق؟ متعهد؟ خوشبین؟ مطمئن باشید همه‌ی این صفات را می‌توان به او اطلاق کرد. ولی برطبق نظر کارآفرینانی که موفق هستند بیمناک و دردسرساز دقیق‌تر هستند. آیا خصیصه‌ها، ویژگی‌ها […]
    • توسط admin
    • 8 قبل
    • 0
صفحه 7 از 8« اولین...«45678 »