تماشا کنید/کسب مهارت های رهبری

  • توسط admin
  • 3 قبل
  • 228
  • 0

 ویدئو کسب مهارت های رهبری

در حالیکه دنیا با سرعت به سمتی می رود که سازمانهای کوچک و بزرگ نیازمند رهبران قوی هستند، سازمانهای ایرانی در حال تجربه کردن روشهای کهنه مدیریتی هستند. اگر از شرایطی که در نحوه اداره سازمانتان دارید به تنگ آمده اید یا گمان می کنید یک جای کار شدیدا می لنگد، پس شما نیاز به جایگزینی رهبری با مدیریت سنتی را در سازمانتان احساس کرده اید.

هر چقدر هم جوان و مدرن باشید، بدون آنکه خودتان بدانید در حال اداره کردن سازمان به سبک پدر و پدر بزرگ خودتان هستید. می خواهید سازمان را خیلی بهتر اداره کنید اما دائما شکست می خورید. دلیلش این است که برای رهبری متفاوت برنامه ریزی نشده اید. با توهم و کپی برداری از دیگران هم کاری درست نمی شود.

شما اکنون یک یا چندتا از حالتهای زیر را تجربه می کنید:

  • شما نمی تواتید فرصتهای محدود سازمانتان را شکار کنید
  • شما نمی توانید کارکنان سازمانتان را برای عملکرد بهتر تغییر دهید
  • شما نمی توانید از پس مخالفتهای کارکنانتان بر بیائید
  • شما نمی توانید با نگرشهای متفاوت شرکای تجاریتان کنار بیائید
  • شما نمی توانید کاری کنید که سازمانتان سریعتر کارها را انجام دهد
  • شما نمی توانید از مسیرهای کاری که اطمینان دارید غلط است برگردید
  • شما نمی توانید جلوی افت نفوذ خودتان را بر همکارانتان بگیرید
  • شما نمی توانید برای کارهای مهمتان یک فرد مناسب بیابید
  • شما نمی توانید اشتیاق به کار موثر را در همکارانتان ایجاد کنید
  • شما نمی توانید جلوی انحرافات فکری و کاری و احتمالا اخلاقی خود را بگیرید

و خیلی نمی توانیدهای دیگر … . ما همه اینها را درک می کنیم.

دوره مجازی “ستارگان رهبری پیروزمندانه کسب و کار” به صورتی ماهرانه، ۱۰ روش عملی را به شما می آموزد که بتوانید تک تک این ناتوانی ها را برطرف کنید و برای یک رهبری شکوفا برنامه ریزی شوید. پس از این دوره شما اعتماد به نفس بیشتری برای فرماندهی سازمان خود دارید. در حالیکه همکاران و رقبای شما به سختی در حال عبور از مشکلات کاری خود هستند، شما در حال طراحی بهترین برنامه های استراتژیک برای بخش یا سازمان خودتان هستید.

 

  • facebook
  • googleplus
  • twitter
  • linkedin
  • linkedin

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *